Nach nunmehr 3-jähriger intensiver Zusammenarbeit mit Christian haben wir es geschafft, unseren Mitarbeitern eine klare Arbeitsplatzbeschreibung zu erstellen und organisiert den Service- und Projektbereich zu bearbeiten. Dies zeigt sich im Besonderen, das neue Mitarbeiter aus anderen Branchen innerhalb kürzester Zeit das System verstehen und wertvolle Mitarbeiter werden.

Mein größtes Problem in der Vergangenheit war die Arbeitsleistung der Büro-Angestellten zu bewerten, da ich grundsätzlich aus der Baustelle heraus gewachsen bin (2005 mit 2 Mitarbeitern/2020 mit 52 Mitarbeitern). Es gab zwar eine klare Vision, allerdings habe ich die nicht komplett in dem Unternehmen an alle Abteilungen vermitteln und umsetzen können. Hierbei war Christian die perfekte Unterstützung, vor allem weil er ein Trainer aus der Branche ist. Eine Besonderheit ist das er auch die Monteure versteht und positiv ansprechen kann.

Noch ein Punkt: Durch die klare Stellenbeschreibung und Zeitplanung ist sehr schnell erkennbar, wer seinen Job macht und wer nicht. Grundsätzlich machen wir 6 Monate Probezeit, und bei welchem Mitarbeiter selbst nur leichte Zweifel bestehen hat sich immer wieder bestätigt das eine Weiterbeschäftigung Probleme bereitet. Oft haben die betreffenden Personen schon vorher selbst das Handtuch geworfen.